Acción para el desarrollo en América Latina con sociedades informadas y comprometidas
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Reconocer y entender la racionalidad del cambio

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Reconocer y entender la racionalidad del cambio.

Paso I


  • Analizar la influencia de los conductores del cambio globales y locales
  • Asegurar que el grupo de alto nivel comprende la necesidad del cambio, la naturaleza del cambio requerido y se compromete.
  • Ambiente de cambio - I

  • Ambiente de cambio - II

Herramientas sugeridas:

  • Trabajo en equipo:
    • Lluvia de ideas
    • Sesiones de grupo
    • Consejo consultivo
    • Grupo nominal
    • Panel de discusión
    • Por qué-porqué
    • Grupo de enfoque
    • Diagrama de causa-efecto
  • Estadísticas:
    • Histograma
    • Diagrama de Pareto
    • Estratificación
    • Diagrama de afinidad
  • Eventos de formación:
    • Seminario
    • Conferencia
  • Investigación:
    • Investigación documental
  • Análisis:
    • Análisis de stakeholders
    • FODA's
    • Cuestionarios
    • Análisis del entorno cultural
    • Diagrama de relaciones
    • Matriz de priorización
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